今年度総括そして、次年度に向け・・セラピスト合同ミーテイング・・・・・・・・・そして合同研修・ワークショップの開催

本日は、院内・訪問の全ｾﾗﾋﾟｽﾄが参加しての合同ミーティングとワークショップを開催。目的は、今年度の総括と、次年度にむけた目標設定と来年度スタッフ配置の発表。
通所リハ除きほぼ全ｾﾗﾋﾟｽﾄが参加・・・。回復期以降、維持期生活期の流れを支えるｾﾗﾋﾟｽﾄとして、その自覚をもったスタッフとしていくつかのテーマでワークショップを開催し、発表・・・。

・・・・とても有意義な時間を過ごすことができました。これから・・・来年度に向けて・・・一つになって共に悩み、共に学び、ともに成長できれば・・・今年一年様々な課題に取り組みます・・・・また来年の今頃・・みんなのそして、チームの成長が楽しみです。

当院総合ﾘﾊｾﾝﾀｰは来年度のスタッフは、・・・・・・・・・・
41床回復期ﾘﾊ病棟にＰＴ１１名　ＯＴ１２．５名　ＳＴ３名（兼務）。
外来及び120床医療療養病棟ﾘﾊに、ＰＴ５名　ＯＴ３．５名。ＳＴ1名（兼務）
120床介護療養病棟ﾘﾊに、ＰＴ２名　ＯＴ２．５名。ＳＴ1名（兼務）
認知症治療病棟リハにＯＴ1．５名
訪問リハビリにＰＴ２名　ＯＴ３名　ＳＴ２名（兼